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Gestion sociale et paie
Osmose® vous accompagne dans l’établissement de vos paies et la gestion de votre personnel au quotidien.
- Vous êtes toujours en règles
- Vous et vos équipes gagnez du temps
- Une offre sans frais cachés : vous maîtrisez parfaitement votre budget

Apportez plus d’assurance et d’efficacité au sein de vos équipes
Vous connaissez la propension de la France à être extrêmement créative en matière d’évolutions législatives en tout genre. Ce qui était possible hier ne l’est peut-être plus aujourd’hui. Et inversement.
Les experts d’Osmose® accompagnent des entreprises comme la vôtre dans la gestion des paies et l’ensemble des missions sociales. Grâce à une maîtrise de l’environnement administratif et social, nos spécialistes vous aident à gérer le quotidien en toute sécurité.
Gestion sociale et paie
Bénéficiez des avantages d’une offre 100% sur-mesure
Avec Osmose, expert-comptable de référence en Essonne, vous sécurisez votre gestion sociale tout en gagnant en sérénité et en efficacité. Nous vous offrons un accompagnement expert, réactif et conforme aux exigences légales pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : votre entreprise et vos équipes.
Paies et déclaration sociales
Nous prenons en charge l’établissement de vos bulletins de paie, en conformité avec la réglementation en vigueur et les spécificités de votre convention collective. Nous gérons également toutes vos déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations URSSAF, prévoyance, mutuelle, retraite) afin de garantir une gestion fluide et sans erreur.
Rédaction des contrats de travail
Un contrat de travail mal rédigé peut exposer votre entreprise à des risques de litige ou à des coûts imprévus en cas de rupture. Nous vous accompagnons dans la rédaction de contrats adaptés (CDI, CDD, temps partiel, contrats spécifiques) en intégrant toutes les clauses nécessaires pour protéger vos intérêts et sécuriser vos relations employeurs-salariés.
Accompagnement à l’embauche de vos salariés
Recruter un salarié implique des démarches administratives et des choix stratégiques (type de contrat, aides à l’embauche, exonérations de charges). Nous vous conseillons à chaque étape pour optimiser vos recrutements, bénéficier des aides disponibles et garantir une intégration réussie.
Aide à la gestion des procédures de licenciement ou sanctions disciplinaires
Un licenciement mal géré peut coûter cher à l’entreprise et entraîner des contentieux aux prud’hommes. Nous vous accompagnons dans toutes les procédures disciplinaires et de rupture de contrat (licenciement pour faute, licenciement économique, rupture conventionnelle, avertissements…) afin d’assurer une gestion conforme et juridiquement inattaquable.
Mise en conformité du règlement intérieur et des affichages obligatoires
Le règlement intérieur est un document clé pour encadrer la vie de votre entreprise et prévenir les litiges. Nous vous aidons à le rédiger ou à le mettre à jour, tout en veillant à ce que l’ensemble de vos affichages obligatoires soient en règle pour éviter tout risque de sanction en cas de contrôle.
Relations avec les différents organismes
Gérer les échanges avec l’URSSAF, les caisses de retraite, la médecine du travail ou encore Pôle emploi peut être chronophage et source de stress. Nous prenons en charge ces relations et nous vous assurons une conformité totale, en vous représentant si nécessaire auprès des administrations en cas de contrôle ou de litige.
Épargne salariale
Mettre en place des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO) permet d’optimiser la rémunération de vos salariés tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. Nous vous accompagnons dans la mise en place de solutions adaptées à la taille et aux objectifs de votre entreprise, pour fidéliser et motiver vos équipes.
Conseils et études spécifiques
Chaque entreprise a des problématiques RH et sociales uniques. Nous réalisons des audits sociaux, des études sur l’optimisation des charges et nous vous apportons un conseil stratégique personnalisé sur des questions comme le télétravail, la gestion des heures supplémentaires ou l’accompagnement dans des périodes de croissance ou de restructuration.
Comme la NASA, appuyez-vous sur la cohérence de vos équipes pour dépasser les obstacles.
“ Lorsque l’équipage d’Apollo 13 a subi l’explosion d’un réservoir d’oxygène alors qu’il était en route vers la Lune, ils ont dû leur salut à la capacité des équipes de la NASA à travailler en parfaite cohérence malgré l’urgence et la distance qui les séparait du module lunaire. L’équipage a réussi à revenir sur Terre et cette réussite est avant tout humaine.
Avec plus de 20 ans d’expérience, j’ai accompagné un nombre important d’entreprises. Beaucoup ont un point commun : de très grandes capacités, malheureusement gâchées par une mauvaise gestion des ressources humaines. Pourtant, quelle que soit la taille d’une entreprise, l’humain est toujours au cœur de la réussite de chaque projet. Aussi, ne sous-estimez jamais ce point pour réussir le développement de votre société. Privilégiez toujours la cohérence de vos équipes. Pour ce faire, ayez une gestion claire de la paie pour éviter tout sentiment d’injustice, anticipez l’apparition des conflits, menez une politique de rémunération motivante.
Sur toutes ces problématiques, profitez des atouts d’un centre de pilotage avancé avec Osmose®”
Élisabeth Albuquerque, fondatrice du cabinet Osmose®


Sécurisez votre développement en toute quiétude
Embauches, sanctions, licenciements, accidents du travail : la gestion du personnel est un point sensible dans le développement de votre entreprise. Les causes de dysfonctionnement sont nombreuses et une action non conforme peut vous coûter cher. Grâce à notre expérience et notre connaissance de l’actualité sociale, nous vous accompagnons de manière proactive dans la gestion de votre personnel. Nous anticipons les difficultés et nous agissons rapidement à vos côtés.
Développez un climat social positif, c’est un atout fort !
Vous constatez chaque jour que la motivation tient à peu de chose. Et pourtant, l’engagement à long terme de vos salariés est un avantage concurrentiel qui fait la différence. Très engagé en matière de RSE, le cabinet Osmose® vous accompagnera dans le développement d’un climat social positif et harmonieux. Nous serons à vos côtés dans la gestion active et quotidienne de votre personnel.
Des tarifs réellement adaptés à votre activité
En tant que dirigeant, vous avez besoin de gérer efficacement vos dépenses. Osmose accompagne les petites et moyennes entreprises avec une offre à la carte. Que vous soyez à la recherche d’un expert comptable à Milly la Forêt, Dourdan ou Etampes, vous choisissez les services dont vous avez réellement besoin et vous bénéficiez de tarifs transparents et adaptés.
Découvrez autres nos offres spécialisées
Osmose® répond également avec précision à un besoin d’accompagnement spécifique.

Gérer et améliorer votre comptabilité
Gagnez en efficacité en nous confiant la comptabilité de votre entreprise.

Gestion Social & Paie
Sous-traitez l’établissement de vos paies et la gestion de votre personnel.

Conseil juridique
Sécurisez vos décisions et anticipez la réussite de vos projets grâce à des spécialistes.

Pilotage 360
Pilotez efficacement votre entreprise grâce à des tableaux de bord sur-mesure.

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