Votre expert-comptable à Melun

Les honoraires d’un expert-comptable sont libres : il n’existe aucun tarif officiel. Les relevés publiés en 2026 situent, hors taxes, les offres en ligne entre 20 et 220 € par mois selon la structure, et les cabinets traditionnels entre 40 et 400 €. Dans les deux cas, ces montants correspondent le plus souvent à la tenue et au bilan.

Chez Osmose, un accompagnement démarre autour de 350 € HT par mois pour une entreprise locale, et le périmètre n’est pas le même : la tenue, des tableaux de bord chaque mois, et un expert joignable toute l’année — pas seulement au moment du bilan. La paie et les missions exceptionnelles font l’objet d’un chiffrage à part. Chaque proposition est établie après un premier échange, selon votre activité réelle.

Notre établissement de Seine-et-Marne se trouve à Noisy-sur-École, près de Milly-la-Forêt, à une demi-heure de route de la préfecture. Nous y recevons sur rendez-vous, comme à Saint-Chéron, dans l’Essonne. Quand une décision se prépare — un associé qui entre, un local à signer, une patientèle à racheter — nous venons chez vous. Le reste du temps, votre expert répond au téléphone et par courriel, sans que vous ayez à réexpliquer votre dossier.

Commencez par Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne : un prêt d’honneur à taux zéro, sans garantie personnelle, qui grossit votre apport et rassure la banque, avec un parrainage à la clé. Si votre projet embauche, Réseau Entreprendre Seine-et-Marne ajoute un prêt plus élevé et deux ans de suivi. Le service développement économique de l’agglomération vous aide ensuite à trouver un local. Nous montons le prévisionnel et le dossier avec vous, pour qu’ils passent en comité.

La bonne adresse dépend de votre clientèle. Un commerce ou un cabinet a besoin de passage : les rues réhabilitées de l’île Saint-Étienne et les abords de la gare en offrent. Une activité de bureau qui démarre trouve des postes sans bail à L’Atelier, à l’Écopôle Loïc Baron. Un artisan ou un négoce qui veut de la surface regarde vers le parc d’activités de Vaux-le-Pénil, à quelques minutes du centre. Chaque option a son coût : nous le chiffrons avant votre signature.

Le bail d’abord : sa durée restante, son loyer, sa destination, et la répartition des travaux entre vous et le bailleur. Puis les trois derniers bilans, à comparer avec ce que le vendeur annonce et avec ce que vous observez en passant devant la vitrine. Ensuite le stock et le matériel, à valoriser à part du fonds. Enfin les salariés, dont les contrats vous suivent avec leur ancienneté. Nous examinons tout cela et nous vous disons ce que vaut l’affaire, pas ce qu’elle est affichée.

Distinguez d’abord ce qui relève d’un contrat de travail et ce qui n’en relève pas. Un remplaçant libéral exerce sous contrat de remplacement, avec rétrocession d’honoraires : il n’entre pas dans votre paie. Une secrétaire ou une assistante à temps partiel, elle, doit avoir un contrat écrit qui fixe la répartition de ses heures, faute de quoi le temps plein peut être réclamé. Nous rédigeons les contrats, établissons les bulletins et vérifions la convention collective qui s’applique à votre structure.

Depuis le 1^er septembre 2026, vous devez pouvoir recevoir les factures électroniques de vos fournisseurs par une plateforme agréée. À partir du 1^er septembre 2027, les PME et les microentreprises devront également émettre leurs factures sous cette forme. Si vos clients sont des particuliers, seule la réception vous concerne. Si vous facturez des entreprises, un comité d’entreprise ou une collectivité, préparez l’émission dès maintenant : nous retenons la plateforme avec vous et paramétrons les mentions obligatoires.

L’entreprise individuelle suffit pour démarrer seul : simple, peu coûteuse, déclarée en 2035. Elle atteint ses limites quand vos revenus dépassent vos besoins ou quand vous voulez vous associer. La SEL permet alors de choisir votre rémunération, de laisser du résultat dans la société et d’accueillir un confrère. Entre les deux, la SCM partage les charges d’un local et d’un secrétariat sans partager les honoraires. Nous chiffrons les trois sur votre activité prévue, cotisations de caisse comprises, avant que vous décidiez.

Posez-vous une seule question : qui va prendre les décisions qui comptent, et avec qui ? Une activité seule, sans salarié ni local, se tient très bien à distance. Dès que vous embauchez, investissez, signez un bail, rachetez une patientèle ou ouvrez votre capital, il faut quelqu’un qui connaît votre dossier et qui vous parle avant, pas un formulaire après. Nous vous dirons franchement, au premier échange, dans laquelle de ces deux situations vous êtes.

Oui, et cela se fait sans casser votre exercice. Votre lettre de mission indique le préavis à respecter ; les honoraires des travaux déjà faits restent dus. Nous prenons ensuite contact avec votre cabinet actuel pour récupérer le dossier : la déontologie de la profession l’y oblige, et ces échanges se passent bien dans l’immense majorité des cas. Vous n’avez rien à ressaisir, et la tenue reprend là où elle s’est arrêtée.